A meeting date was arranged and calendar invite formally issued from Turner & Townsend. Took time out of my day to visit them at their office only to find that both Directors had forgotten and were working from home.

Foi um processo relativamente curto: primeiro, tive uma entrevista com a equipa de RH e, logo a seguir, uma entrevista técnica com o associado diretor do país. A entrevista com o departamento de recursos humanos foi feita de acordo com o padrão habitual: se conhecia a empresa, porque escolhi a empresa, faixa salarial pretendida. Já com o gestor, a entrevista incidiu mais na área técnica do trabalho.