Após o primeiro contato por email, tive a primeira entrevista com aquisição de talentos onde foram feitas perguntas gerais e também sobre a minha experiência e também apresentaram o pacote de benefícios. Então tive a entrevista com a Sr. Manager com perguntas comportamentais e técnicas e também fiz perguntas sobre a organização. A próxima etapa foi com a Lead com mais perguntas técnicas e sobre metas profissionais a médio e longo prazo.