Trio interview questions

O processo seletivo consiste em quatro etapas: 1. Screening com a pessoa headhunter 2. Resolução de um case focado na sua área de atuação (frontend ou backend). 3. Entrevista com o Engineer Manager da Trio. 4. Entrevista com o cliente (com potencial para live-coding). Geralmente são conversas curtas e tranquilas. Além do teste ser bem calibrado para o tempo disponível para entrega (geralmente 1 semana).