El proceso de entrevista fue con diferentes personas de recursos humanos. Una vez pasado ese proceso entrevista con el gerente de tienda. Dos entrevistas fueron remotas y dos fueron presenciales. Es importante demostrar pasión por el lujo

group interview at a hotel in the city. 3 parts of the interview. had the option of choosing which location to work at and chose Chadstone. staff were very friendly and I learnt a lot about the company

Hochnäsig:( der Manager wollte viel zu viele Private Sachen wissen. Ich hab auch das Gefühl bekommen als wäre ich nicht gut genug für den Laden. Die Mitarbeiter denken sie wären was besseres. Kein Grüßen und nur herabblickende Augen