Le processus d'entretien est tout à fait standard. Un entretien technique avec le manager est d'abord proposé. Puis dans la foulée un entretien avec une personnes des ressources humaines. La durée de chacun de ces deux entretiens est d'environ 1h. Les entretiens se font en présentiel sur le site.

L’entretien technique d’ingénieur en informatique était globalement exigeant mais pertinent. Les questions portaient sur les bases théoriques, la résolution de problèmes concrets et l’expérience pratique. L’échange a permis d’évaluer la capacité de raisonnement, la rigueur technique et la manière d’expliquer clairement ses choix.