La encargada de RRHH no sabía la diferencia entre un diseñador, un frontend y un QA. Nos citó a entrevista con el CEO para el puesto de QA siendo que se le aclaró que no sabiamos nada sobre eso porque somos frontend (mas de 20 candidatos) y nos llevó igual a pasar vergüenza, prometiendo que de QA nos querian capacitar, no contratarnos. Y resulta que querian un QA para contratar. Y se desentendió totalmente de su error y quedamos mal nosotros. Horrible todo, poco profesional.
Interview questions [1]
Question 1
Si tenia experiencia en un rubro que no conozco y que ya habia aclarado en instancias anteriores que no conocia en absoluto.
I applied through a staffing agency. The process took 1 week. I interviewed at Telecom Argentina in Aug 2022
Interview
El proceso fue la meeting mediante un RRHH, me preguntó mis conocimientos, mis expectativas, que conocía sobre la empresa, que lenguajes conocía y si estaba dispuesto a trabajar de forma híbrida
Interview questions [1]
Question 1
que lenguajes conocía y si estaba dispuesto a trabajar de forma híbrida
