O processo foi bastante esclarecedor. As etapas foram puramente técnicas e as perguntas eram feitas sobre conhecimentos específicos da área. O processo seletivo começa antes mesmo de conhecer o candidato. Na hora de divulgar a vaga, as informações devem ser compatíveis com a realidade. Portanto, requisitos mínimos, habilidades desejadas e informações como carga horária, cargo e escolaridade precisam constar no material.