1er call avec la Talent acquisition manager. Discussion pour présenter son parcours / profil / aspirations et présentation de l’entreprise, des projets et vision de l’entreprise à longs termes. Une discussion de 30 min avec présentation du process d’entretien. Mon profil n’a pas été retenu mais le suivi d’entretien a été très bien fait. Feedback détaillés et honnêtes.