I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Sopra Steria
Interview
Longue procédure avec minimum 3 entretiens, les managers et le HR étaient tous professionnels et bienveillants. L'entretien avec le manager de la region était bien informatif a propos le fonctionnement de l'entreprise et les dev teams, plus des trucs techniques dans l'entretien d'après.
Interview questions [1]
Question 1
Différents technologies utilisés soit dans les précédentes expériences ou celle de l'entreprise
I applied online. I interviewed at Sopra Steria (Villeneuve-d'Ascq) in Jan 2026
Interview
Le processus se passe en plusieurs étapes.
D'abord, il y a appel de motivation, puis un entretien avec le/la RH, puis entretien avec le supérieur.
Les bureaux sont agréables et l'accueil est rapide.
Première étape : Un appel RH (30 minutes)
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Deuxième étape : Un entretien manager technique (1 heure) en visio
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Troisième étape : Un appel RH pour confirmer l'embauche
Un entretien avec la RH pour parler du parcours et des motivations puis un entretien avec un lead developer pour cerner vos compétences puis un entretien avec le chef de projet de votre futur projet
Interview questions [1]
Question 1
Avez vous déjà mis en place des tests automatisé pour un de vos projets ?
