O processo seletivo foi estruturado em três etapas, nas quais, em todas as entrevistas, houve clareza quanto aos objetivos da vaga e ao perfil profissional desejado. As conversas ocorreram de forma tranquila, com abertura para apresentação pessoal e compartilhamento da trajetória profissional, além de uma explicação objetiva sobre a rotina e as atividades do cargo.