Skip to contentSkip to footer
  • Community
  • Jobs
  • Companies
  • Salaries
  • For employers
      Notifications

      Loading...

      Elevate your career

      Discover your earning potential, land dream jobs, and share work-life insights anonymously.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SPB

      Engaged employer

      About
      Reviews
      Pay and benefits
      Jobs
      Interviews
      Interviews
      Related searches: SPB reviews | SPB jobs | SPB salaries | SPB benefits
      SPB interviewsSPB UX-UI Designer interviewsSPB interview


      Glassdoor

      • About / Press
      • Awards
      • Blog
      • Research
      • Contact Us
      • Guides

      Employers

      • Free Employer Account
      • Employer Centre
      • Employers Blog

      Information

      • Help
      • Guidelines
      • Terms of Use
      • Privacy and Ad Choices
      • Do Not Sell Or Share My Information
      • Cookie Consent Tool
      • Security

      Work With Us

      • Advertisers
      • Careers
      Download the App

      • Browse by:
      • Companies
      • Jobs
      • Locations
      • Communities
      • Recent posts

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" and logo are proprietary trademarks of Glassdoor LLC.

      Followed companies

      Stay ahead in opportunities and insider tips by following your dream companies.

      Job searches

      Get personalised job recommendations and updates by starting your searches.

      Bowls

      Get actionable career advice tailored to you by joining more bowls.

      Company Bowl sample

      Want the inside scoop on your own company?

      Check out your Company Bowl for anonymous work chats.

      UX-UI Designer Interview

      14 Nov 2025
      Anonymous interview candidate
      No offer
      Negative experience
      Difficult interview

      Application

      I applied online. I interviewed at SPB in Oct 2025

      Interview

      Candidature déposée sur le site de SPB Le Havre le 06/10/2025. Le 07/10, je reçois un message vocal d’une Talent Acquisition Partner (Lorraine Alterio) m’invitant à la rappeler. J’appelle à 15h le même jour : ton très sec, promesse d’un rappel “dans 15 minutes”… puis plus aucune nouvelle. J’avais pourtant bloqué mon après-midi (2h d’attente) en pensant à un premier échange. Mon ressenti : un manque de fiabilité dans la communication et des engagements non tenus. Cette expérience renvoie l’image d’un process peu structuré et peu respectueux du temps des candidats.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Je n’ai finalement reçu aucune suite, et je ne comprends pas ce qui a motivé le premier contact, au vu du manque de suivi et de considération qui a suivi. L’« expérience utilisateur » d’une entreprise commence en interne, bien avant l’embauche d’un UX/UI Designer. Donner l’exemple passe aussi par un processus de recrutement transparent, respectueux et honnête.
      Answer question
      1