rh: entretien téléphonique + entretien physique où une présentation du parcours et aspiration personnelle sont à prévoir
opérationnel: présentation des clients , présentation de ou des potentielle(s) mission(s), test technique à prévoir
Entretien avec RH et manager puis entretiens clients s'ils ont des missions pour vous.
Dossier de compétences à remplir, comme souvent.
Interlocuteurs sympathiques et pertinents.
Beaucoup de missions ouvertes apparemment.
Interview questions [1]
Question 1
Expliquez votre parcours.
Questions sur les missions et les connaissances.