Ich wurde von Robert Half aktiv angesprochen, um eine Führungsaufgabe in einer Firma zu besetzen. Nach dem Ausfüllen eines Formulars und dem Zusenden meines Lebenslaufs gab es Interesse. Daraufhin fand ein ca. 45-minütiges persönliches Gespräch per Videokonferenz statt mit der Ankündigung, dass ich gut geeignet sei in fachlicher und persönliher Hinsicht und mit dem Auftraggeber ein weiteres Gespräch stattfinden würde. Danach habe ich nie wieder etwas gehört. Keine Absage, keine E-Mail, kein Anruf. Für eine Dienstleistungsfirma in diesem Geschäft ist das eine sehr schwache Umgangsform.