Colloquio in presenza, durato circa 45 minuti. Sono stato intervistato da un ragazzo giovane, probabilmente Senior Consultant della compagnia per il ruolo di Junior Software Engineer. Per circa i primi 30 minuti del colloquio vero e proprio mi è stata "venduta" l'azienda, descrivendomi processo di selezione, attività extra-ordinarie, struttura dell'azienda, metodologie e tecnologie di sviluppo e consulting, benefit aziendali e possibilità di carriera. Durante gli ultimi 10/15 minuti mi è stato concesso di approfondire leggermente, rispetto a quanto già presente sul curriculum, linkedin o github, il mio percorso, i miei interessi e le mie ambizioni. Colloquio molto semplice, chiaro e diretto.