Si svolge prima un colloquio con l'hr, solite domande da risorse umane . Successivamente si passa a parlare con il manager leggermente più tecnico ma tutto sommato facile, per lo più si discute sui linguaggio visti nel percorso universitario.

Conversazione telefonica con intervista di carattere tecnico (basi di programmazione, Java, design patterns e simili) e personale (relativa al percorso di studi, preferenze, attitudini e parte di colloquio in lingua inglese )