Breve colloquio conoscitivo con HR. In seguito si viene contattati da tutti i gruppi singolarmente. Nessuno fa domande tecniche, vogliono vedere la tua motivazione. Credo che indipendentemente, visto il numero di gruppi a cui puoi interessare sia difficile non ricevere una proposta alla fine.
Interview questions [1]
Question 1
Parlami di te. Quali sono i lati di te che miglioreresti
- cold call with the HR, for cultural fit and soft skills
- interviw with a manger of the company you applied: attidunal questions and business case
- OPTIONAL: 2nd interview with a manger weather the first did not fit 100%
- Final interview with the partner, about yout background, what you will be bringing to the comany,....
Interview questions [1]
Question 1
You jump in an ongoing project as team leader substituting the previous manager. Your project part is extremly late. What you do? What do you say to your team?
E' stato un primo colloquio conoscitivo. Le domande erano principalmente incentrate sulla mia istruzione, dalla scuola fino alla laurea. Sono subito stato messo a mio agio e mi hanno, infine, dato informazioni sui contratti e il modo di lavorare.
I applied through other source. I interviewed at Reply (Milan) in Apr 2026
Interview
Colloquio molto generale introduttivo con HR.
Viene spiegato prima com'è strutturata l'azienda e le possibilità contrattuali per i neolaureati. Successivamente, vengono approfonditi il percorso accademico, i progetti svolti e l'argomento della tesi
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