Telefoninterview im ersten Schritt: Einfache Standardfragen der Personalabteilung, keine fiesen Tricks oder Fragen und nicht nachgebohrt. Nicht mal einen Brainteaser, ging wohl darum nur die Grundanforderungen zu prüfen. Einmal durch den Lebenslauf, danach Fragen seitens Personalabteilung und dann Klärung von Rückfragen und Organisatorisches. Die Antworten auf meine Rückfragen waren sehr informativ, also unbedingt die Chance nutzen! Nettes Gespräch, gute Atmosphäre selbst am Telefon.
Very slow in communication.
Postponed the interview twice.
It felt like they already had the candidate and hence took it just formally and asked few questions randomly to finish it.
Was not so animate.
