Drei ausführliche Video-Calls. Alle mit vorhergehender telefonischer Terminvereinbarung von HR. Und eine Telefonische Zusage mit Absprache der Konditionen. Die Calls waren erstmal mit dem zukünftigen Vorgesetzten. Dann folgte ein Termin mit dem zukünftigen Team. Und als Letztes nochmal eine große Runde mit Vertretern von HR, Team und Vorgesetzten.