A avaliação ruim nem é tanto para os entrevistadores e na rápida resposta, mas sim pelo tanto que a empresa tenta expremer o máximo de você para te pagar pouco. Apesar de vc responder na aplicação a sua pretenção salarial, durante a entrevista eles vão te perguntando e tentando te dissuadir a diminuir para vc poder continuar no processo seletivo. E como se não bastasse durante a entrevista mesmo e dito que a pessoa CSM será responsável por aumentar a receita da empresa, mas não ganhará nenhuma comissão por isso! E um ponto importante, consegui checar antes e as metas são surreais!!
Interview questions [1]
Question 1
Como você lida com a alta demanda de afazeres, se por acaso for contratado.
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at RD Station in May 2022
Interview
Processo seletivo desafiador, o mais difícil que já participei na vida talvez. Mas interessante pq te ajuda a adquirir conhecimento mais rápido pois te induz a estudar muito a empresa. Ponto negativo: a demora do retorno em casa fase do processo. Me disseram ser uma vaga urgente porém fiquei quase dois meses no processo.
Interview questions [1]
Question 1
Experiências, visão de negócios, simulação de reunião
Todo o processo foi conduzido de forma muito humanizada. As etapas foram rápidas e assertivas e as pessoas que me entrevistaram realmente transpareciam a cultura da empresa. Há um role play simulando um atendimento para testar as soft skills. Feedbacks que foram dados também super correntes e estruturados.
Interview questions [1]
Question 1
Motivação, experiências anteriores, fatores culturais e disponibilidade de mudança.
