As entrevistas foram muito bacanas, existe cuidado e pontualidade com o entrevistado. Porém na etapa do teste técnico, disseram apenas que meu teste estava abaixo da régua de backend. No meu entendimento, se a RD acredita na construção de equipes multidisciplinares (como foi dito na entrevista) então é fundamental trabalhar no feedback. Se tecnicamente não estou apta ao cargo, então aponte os problemas técnicos, pois o que me foi dito, não me ajuda a crescer em nada. Outro problema tóxico para construção de equipe é a idéia que existe um grupo de pessoas que trabalham com tecnologia backend são melhores profissionais daqueles que não trabalham com isso. Não sei se é uma realidade na equipe técnica da SD, mas fiquei com essa impressão.