RACE interview questions

Proceso y experiencia aceptables. Destacan por ser organizados y metódicos, con entrevistas bien estructuradas. Como aspectos menos positivos, el proceso fue largo y la entrevista final con el CEO no me aportó un valor diferencial. Además, considero que, cuando un proceso requiere varias fases y una inversión importante de tiempo por parte del candidato, sería positivo cuidar especialmente la comunicación y las expectativas durante todo el proceso. Durante la presentación del puesto también se hizo mucho énfasis en la presión que supone el trabajo. Las condiciones eran correctas, aunque la política de teletrabajo me pareció bastante limitada y, en mi opinión, existen oportunidades en el mercado con mayor flexibilidad. También me llamó la atención que, una vez finalizado el proceso, la vacante volviera a publicarse. Entiendo que se busque un perfil junior con ambición, pero algunas preguntas sobre dónde me veía profesionalmente dentro de diez años me parecieron difíciles de responder para alguien que está comenzando su carrera. Agradezco el trato recibido durante todo el proceso. Mi experiencia, en conjunto, no fue lo suficientemente positiva como para recomendar este proceso de selección.