Candidatura, testes on-line de português e raciocínio lógico, entrevista prévia com a terceirizada utilizada para contratação, entrevista com um integrante do 5A (que avaliará o prosseguimento) e por fim a última entrevista que decidirá a contratação.

O processo seletivo foi rápido. Testes de português e raciocínio lógico pela terceirizada. Já a entrevista com a equipe foi um conversa simples e objetiva. Estava nervosa e atrapalhei minha candidatura.