I applied online. I interviewed at Primark (Villeneuve-la-Garenne) in Aug 2018
Interview
J’ai postulé, ensuite j’ai reçu un mail de confirmation de candidature. Puis il y’a eu l’entretien avec un des responsables rh.
J’ai rencontré le responsable RH, il m’a demandé de me présenter brièvement, ensuite il m’a parlé vite fait de ce qui était attendu de moi dans le poste. Ensuite il m’a posé des questions par rapport à mes précédentes expériences. Et enfin on a fait des simulations de cas.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les missions que vous avez effectué dans votre précédent emploi.
- Le processus d’embauche se déroule en trois étapes c’est à dire une préqualification
téléphonique pour connaître les aspirations et les motivations et nos disponibilités puis on passe à l’étape de l’entretien et puis une décision est prise.
Interview questions [1]
Question 1
Aimez-vous la mode ?
Quelles sont vos disponibilités ?
Questions comportementales
Présentation de votre personne. Ce que vous faites et ce que vous comptez faire. Pourquoi avoir choisi Primark, etc …
Étude de votre CV
Question relative. à l’entreprise, qu’est que primark vend etc…
J’ai été accueilli avec d’autres candidats, on nous a présenté Primark et ses valeurs. On a fait un exercice de groupe pour montrer notre esprit d’équipe. Ensuite, j’ai eu un entretien individuel où j’ai parlé de mes disponibilités, de ma motivation et de ma capacité à travailler rapidement. L’ambiance était dynamique, et j’ai senti qu’ils cherchaient surtout des personnes souriantes, flexibles et motivées.