The interview process was relatively straight-forward consisting of 3 stages, the first stage was with the hiring manager, then the one hour long interview asking a battery of tests. After all the questions, the coding submission was required, which we then extended over the last session.

Primeiro um papo com a recrutadora, que apresentou a vaga e os benefícios. Depois tive um papo com o gestor do time, perguntou sobre minhas experiencias e aprofundou mais em perguntas sobre projetos que participei. Depois recebi um desafio para ser entregue em até 5 dias, mas o prazo era flexível. O desafio consistia em implementar um sistema de processamento de eventos, um sistema de ingestão. Em seguida, o papo final seria com o gestor do time + desenvolvedor pra falar sobre o desafio implementado e desenvolver algo em cima dele. No entanto, fui entrevistada pelo diretor da área apenas, já que o desenvolvedor não pode comparecer. As perguntas eram muito sobre liderança, como montaria um time para desenvolver aquele mesmo sistema que implementei, etc. Senti falta de ter um dev ali para discutir as coisas técnicas do desafio e com isso demonstrar mais minhas habilidades e minha forma de desenhar e implementar uma solução. Não recebi oferta, como já esperava...