Processo seletivo bastante diferente do usual, onde os estagiários de todo o Brasil se encontram em um local e passam por um dia de entrevistas e cases intercalados por momentos de descontração, para que todos se sintam à vontade.
Durante o processo, passamos por duas avaliações individuais: uma rodada de entrevistas com diferentes gestores da empresa e um case de logística, onde apresentava-se uma dificuldade de transporte de cargas e o candidato deveria propor uma solução viável, durante a resolução eles deram mais informações para ver se o candidato adaptava sua solução ou se mantinha e por quê.
Também houve dois cases em grupo, em um deles deveria-se escolher o melhor armazém dentre 4 existentes, ponderando seus prós e contras (mão de obra, custo, localização, facilidade de transporte, etc), no outro case deveria-se escolher dois produtos dentre cerca de 5 para desenvolver, o grupo dispunha de um orçamento para comprar pesquisas de mercado (que poderiam ser aprofundadas ou superficiais, mais caras e mais baratas, respectivamente)