Paylivre interview questions

Começa com uma entrevista com o RH da empresa que pergunta sobre a trajetória profissional do candidato. Após o profissional de RH avaliar o entrevistado, ocorre a entrevista com a gestora da área. Esta faz algumas perguntas referente o setor e explica a missão e visão da empresa.

Recebi o contato de uma assistente solicitando a marcação de uma entrevista, até ai tudo bem, Quando questionei sobre algumas informações não soube me responder, no dia da entrevista me deparo novamente com falta de preparação e sem nenhum tipo de conhecimento aprofundado nas informações que pela mesma pareciam ser lidas, processo seletivo totalmente desorganizado, mal conduzido com perguntas copiosas . Além de não ter informações claras, até hoje quase 20 dias após a entrevista não recebi nenhum feedback.