Processo tranquilo em três etapas: RH - liderança - gestão com etapas de role play e simulações de vendas onde eles encaminham um modelo de processo de vendas para que seja estudado e apresentado na call

Entrevista com RH, muito humanizada, deixando o candidato totalmente confortável. Agora a entrevista com o líder da área foi bem confusa e tensa. Enquanto eu falava, ele fazia gesto negativo com a cabeça. Isso me deixou tão desconfortável, eu travei, nunca aconteceu isso comigo. Vou entender em terapia o que pode ter ocorrido, mas eu realmente me decepcionei muito com essa etapa do processo.