I applied through a recruiter. I interviewed at PGMais (Curitiba) in Jan 2025
Interview
O processo seletivo é muito bom e efetivo! As meninas são empáticas e realmente se interessam sobre seus feitos, competências e personalidade. Adorei ter participado e ter essa abertura já na primeira etapa, me senti confortável.
Interview questions [1]
Question 1
Qual foi um dos meus feitos que eu mais me orgulhava
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at PGMais (Fazenda Rio Grande) in Dec 2025
Interview
Foi a melhor experiência de entrevista que tive no tempo que fiquei desempregada, duas etapas online, onde todos foram polidos e gentis, e da primeira vez que havia feito que havia sido reprovada na primeira etapa, a entrevistadora também foi muito gentil, e apresentou tão bem a empresa que fiquei encantada pela mesma. Dessa vez aprovada, pude acompanhar o excelente processo admissional, onde mostram preocupação aos detalhes
IA)
1. Introdução
O PL 2338/2023 busca regulamentar o uso da inteligência artificial (IA) no Brasil, garantindo segurança jurídica, respeito aos direitos fundamentais e incentivo à inovação.
2. Objetivos da Regulação
Promover o uso ético e seguro da IA, proteger direitos fundamentais, evitar discriminações e garantir transparência no uso de algoritmos.
3. Princípios e Diretrizes
São baseados na proteção à dignidade humana, transparência, prevenção de danos, inclusão e responsabilidade dos agentes envolvidos.
4. Direitos dos Titulares
As pessoas afetadas por sistemas de IA têm direito à explicação, contestação e revisão de decisões automatizadas que as impactem significativamente.
5. Deveres dos Agentes de IA
Desenvolvedores e operadores devem garantir segurança, supervisão humana, prevenção de riscos e transparência, além de registrar e reportar falhas.
6. Classificação de Riscos
O PL categoriza os sistemas de IA conforme o risco: inaceitável (proibidos), alto risco (requerem regulação rigorosa), e baixo risco (menos