Eerst gesprek HR. Dan een online proef voor JavaScript. Daarna een gesprek met technische team over ReactJS, C# en algoritmes. Uiteindelijk een gesprek met de managers over je ervaring. Technisch gesprek ging perfect, maar blijkbaar waren de antwoorden voor de managers niet "to the point" waardoor ik de job niet heb gekregen. Een volledig absurde beoordeling die alleen maar kan gegeven worden als excuus om discriminerende praktijken te verbergen.
Bedankt voor je uitgebreide feedback over het sollicitatieproces.
We vinden het jammer dat je de uitkomst zo hebt ervaren. Onze selectie gebeurt op basis van objectieve criteria, waaronder technische vaardigheden, communicatie en rol-fit. Discriminatie is absoluut in strijd met onze waarden en ethiek, en we nemen dergelijke beschuldigingen dan ook zeer ernstig.
Mocht je concrete bezorgdheden hebben, nodigen we je uit om ons rechtstreeks te contacteren via recruitment@omp.com zodat we dit verder kunnen bekijken in alle transparantie.
Top companies for "Compensation and Benefits" near you