Prós: > O processo começou muito bem. A recrutadora foi excelente, clara e explicou todos os pontos sem pressa. A entrevista com o gestor da vaga também foi produtiva, permitindo uma ótima troca de experiências sobre o mercado e o escopo da posição. Contras: > Infelizmente, houve uma quebra grave de confidencialidade e postura profissional. Durante a conversa com a gestão, compartilhei alguns desafios estratégicos que enfrento na minha empresa atual. Cerca de 10 minutos após o término da entrevista, recebi a ligação de um SDR da empresa me oferecendo um produto exatamente para sanar a dor que eu havia acabado de relatar, inclusive mencionando minha conversa com a gestora. Usar dados confidenciais de um candidato como oportunidade de prospecção comercial é uma prática extremamente desconfortável, inadequada e que mina totalmente a confiança no processo seletivo.