Os entrevistadores criaram um bom ambiente para o diálogo. Abertura e motivação em relação a empresa, que desperta o interesse para compor a equipe.

A primeira etapa é uma entrevista virtual com o coordenador de cursos e o gerente de recursos humanos. O objetivo é entender o perfil do candidato, seu histórico profissional e sua motivação para trabalhar na Next Academy. Perguntas como "Qual seu objetivo na Next Acdamy" são feitas para avaliar o interesse do candidato no trabalho e sua capacidade de lidar com um ambiente diversificado.