Ao analisar a situação, percebe-se que a empresa pode não estar ativamente buscando um perfil de trainee no momento. Além disso, a falta de um feedback claro e detalhado sobre o processo seletivo dificulta a compreensão dos critérios e o desenvolvimento dos candidatos. Essa opacidade pode gerar frustração e desmotivação, impactando a experiência dos candidatos e a percepção da empresa.

Muy desordenado, no dicen a qué posición o qué funciones, pasa 1 mes y de pronto me dicen que empiezo en dos días! Yo ya estaba en otros procesos de más credibilidad y seriedad, una decepción.