NSC Comunicação interview questions

Envio de currículo pela Gupy, conversa tranquila e leve com gestora de RH via Teams Microsoft para conhecer o candidato como pessoa e conversa com gestor da área para conhecer habilidades

Houve duas entrevistas. A primeira aconteceu com chefia da área e foi adequada por se tratar de um diálogo entre pares. A proposição da vaga era complexa por se tratar de fechamento de jornal misturado com produção para a rede. A segunda conversa foi por vídeo com uma coordenadora de Florianópolis e não se desenrolou de forma adequada. Nela, a funcionária explicou que a vaga dependia de socialização, inclusive fora dos horários de expediente, para se criar uma harmonia com os demais. Algo ridículo e inaceitável. A entrevistadora me tratou ainda como principiante, mesmo com a minha ficha evidenciando vários anos em emissoras da Globo. Evidente que não avancei no processo. Mas, neste caso, cabe o chavão do "foi livramento".