Fue un proceso que comenzó a través de LinkedIn gracias al contacto de una recruiter, luego de responder de manera interesada a el ofrecimiento de la saber más sobre la oferta, te contactan de nuevo, telefónicamente, te hcen preguntas sobre tu experiencia laboral general, luego en el área digital y finalmente te hacen preguntas en inglés para verificar qué tan apto podrías ser para seguir con el proceso