Inicio uma breve apresentação dos valores da empresa, cargos e gestores. depois um pouco sobre a vaga que esta sendo ofertada e como será o dia a dia do estagiário. Um momento de apresentação individual de cada candidato e depois uma dinâmica em Grupo.

Dinâmica em grupo com cerca de 30 candidatos com perguntas básicas e um teste, depois entrevistas individuais. O processo todo foi conduzido muito bem pela recrutadora e as gestoras do setor, mas demoram a dar retorno.