tu reçois d'abord un mail de dire on est intéréssé par ton profil et puis on te contacte pour fixer un entretien ensuite Entretien puis réponse directement tape n° 1 : structurer et préparer l'entretien de recrutement. Étape n° 2 : accueillir le candidat. Étape n° 3 : conduire l'entretien d'embauche. L'enquête CV. ... Étape n° 4 : laisser un temps d'échange. Étape n° 5 : conclure l'entretien d'embauche.