Colloquio impegnativo su base psicologica come d'altronde funziona per quasi tutte le posizione da isf. Colloqui svolti in tarda serata ed email ricevute in prima mattina che portano a pensare all'ammontare di ore da svolgere all'interno dell'azienda. Inoltre non vi è alcuna flessibilità nel vestiario. Personale serio e preparato come i benefit offerti in fase di colloquio.
Interview questions [1]
Question 1
Colloqui durati più di un'ora con domande mirate alla psicoanalisi della persona
Veramente tosti, i primi sono piu di conoscenza se posso dire, dal secondo in poi, passano davvero in pochi, soprattutto nella sede centrale con diverse figure anche al vertice aziendale .
