Primeiro contato via WhatsApp (A pessoa morava no México, então inicialmente estranhei o DDD). Após isso, passei por uma entrevista com o time de RH, perguntas e Checks básicos sobre experiência, formação, o que me motiva e etc. Na segunda fase conversei com uma gestora que mora no RJ, mesmo a vaga sendo para atuar de modo Home no estado de SP. Esta segunda entrevista foi mais um bate papo. Um check sobre minhas experiências e ferramentas aos quais eu já tinha familiaridade. Passsado uma semana, fui convidado para uma terceira entrevista, desta vez com outra gestora, desta vez ela reside e atua na região de SP. Nas entrevistas anteriores tinha sido passado questões mais básicas sobre a vaga, horário, salário, função, SLA, essas coisas, já na terceira entrevista, ela teve um nível mais elevado, perguntas mais especifica, a recrutadora focou no modelo de avaliação STAR, e como eu agi ou agiria em determinada situação, me passou mais informações de como seria o dia a dia e etc. Percebi que foi uma junção de técnica e principalmente atitudinal, algo parecido com um Var Reisen. Em resumo, gostei de participar do processo, entendo que ele foi muito bem elaborado e conduzido, senti responsabilidade por parte dos recrutadores e etc. É uma equipe ao qual eu gostaria de fazer parte.