Nul , RH inhumaine qui pose des questions redondantes , un système foireux. La RH semblait déconnectée et elle était hautaine. Détestable comme expérience. Dommage car MBDA est une boîte intéressante.
The process took 1 day. I interviewed at MBDA (Paris)
Interview
Contact sur entretien téléphonique très simple, pas de question particulière, juste donner les motivations, pourquoi on a choisit l'entreprise.
Questionnaire à remplir au début sur nos motivations, ce que l'on va apporter au poste, pourquoi l'entreprise, notre cursus... Puis un entretien RH classique et Entretien technique centré sur nos expériences. Pas vraiment de questions techniques, ni de test.
Interview questions [6]
Question 1
Citez moi une expérience dont vous êtes le plus fier ?
Tests d'anglais et de personnalité à faire. Puis un entretien RH sur les soft skills avec le débrief des tests d'anglais et de personnalité puis un entretien technique avec le manager
Processus d’entretien avec un test de personnalité et d’anglais puis entretien classique en décrivant notre parcours puis en débattant sur le test de personnalité. L’entretien se finit par des questions supplémentaires d’un sens comme de l’autre
