Erstgespräch über Teams. Zweitgespräch vor Ort. Gute Kommunikation, kurze Antwortzeit. Im persönlichen Gespräch mit Produkt-Führung auf präzise und kurze Antworten achten! Nicht zu weit ausholen. Praktische / inhaltliche Fragen, fragen zur Motivation. Guter Personaler, interessierte Vorgesetzte mit interessanten und praxisbezogenen Fragen. Entscheidung wird vermutlich nicht von der Führung des Fachgebiets, sondern von der höheren Hierarchie getroffen. Wirkt etwas veraltet. Vorbereitung bzw. Plantreue ist wichtiger als Offenheit.