O processo de entrevista começou com a triagem do currículo, seguida de um contato por e-mail para agendamento. Na entrevista, foram feitas perguntas sobre experiências anteriores, perfil profissional e disponibilidade para início. O ambiente foi cordial e a conversa bem objetiva.

Primeiro contato foi com a recruiter, conversa com o time e por último com o gestor e um teste quantum. Me informaram quanto tempo levaria para dar o retorno e o retorno foi por email e depois a recrutadora me ligou para me informar que passei no processo seletivo.