Entrevista em grupo foi muito dinâmica e extremamente inovadora. Tivemos de entrevistar os outros candidatos, apresenta-los aos recrutadores e entrevistadores e, logo a após, realizarmos uma simulação de venda com um produto totalmente fora de questão como (lâmpada queimada, tv sem tela, mochila sem alça e etc) para os recrutadores, afim de avaliarem a situação, reação e criatividade do candidato além da comunicação.