Koezio interview questions

En groupe puis en individuel, les candidats recherchent des personnes capables de parler plusieurs langues, ayant un minimum de compétences en jeu d’acteur, et faisant preuve d’une véritable polyvalence. Ils doivent être en mesure d’assurer diverses missions telles que le service au bar, l’aide en cuisine, l’animation de jeux ou encore l’accueil du public.

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens. Un entretien téléphonique qui suivra par un entretien collectif puis un dernier entretien avec l’équipe déjà en place. Les différentes étapes sont éliminatoires.