Der erste Schritt ist ein Telefoninterview mit zwei derzeitigen Trainees, sehr nettes Gespräch mit entspannter Atmosphäre. Danach wird man zum persönlichen Gespräch eingeladen, das in Pforzheim stattfindet. Hier führt man ein Gespräch mit einer HR-Verantwortlichen und einem Marketing-Manager und ein zweites Gespräch, wieder mit zwei Trainees, hauptsächlich, um eigene Fragen zu klären. Der Kontakt mit den Trainees war sehr angenehm, das andere Gespräch eher weniger. Hier wurden kuriose Fragen gestellt und teilweise schockiert auf frühere Berufserfahrungen reagiert. "Einzigartige" Erfahrung könnte man es nennen.