Te entrevistan tres personas, una de ellas sin avisar llega hablando en inglés, persona que no es del área para la que es el puesto. Te pregunta mucho sobre la parte personal y te pregunta lo normal sobre tu experiencia, tres debilidades y fortalezas. La segunda persona muy prepotente, te hace preguntas específicas sobre el funcionamiento de un Centro de servicios, si le dices que no sabes algo, te ve con menos valor. La tercera persona es de RH, te hace sentir que le estás quitando su tiempo al entrevistarte, te pregunta cosas rápidas de tus puestos y también tiene una actitud prepotente. Varias veces te dejan en claro que el Director es extranjero y que se molesta fácil y que todos le tienen una especie de temor. Las instalaciones se ven muy viejas sin cuidado, los colores en el interior deprimen mucho y tienen computadoras de escritorio.
