Sehr hart, aber fair. Nebst technischen Faehigkeiten war insbesondere das Handeln unter Druck wichtig. In jedem der Gespraeche gibt es sowohl einen Persönlichkeits- als auch Bewertungsteil. Zudem jede Menge Brainteasers. Gut ist, dass sie sehr kurz danach klares Feedback zu den Vorstellungen und zu dem Erreichungsgrad in den jeweiligen Faktoren liefern.

3 Vorstellungsgespräche, 2 Gespräche 2 zu 1 und 1 Gespräch 1 zu 1