Fiz a Entrevista para Estágio em Agência, foi um processo seletivo demorado, mas de apenas 1 etapa. Foi realizado pela Randstad. Uma recrutadora, um diretor regional e um gerente participaram da avaliação. Primeiro foi feito um "quebra-gelo" onde cada participante tinha que ir completando a história iniciada pela entrevistadora. Depois foi feita uma dinâmica, onde eram apresentados 2 perfis de clientes e alguns produtos do banco. Tínhamos que escolher um perfil de cliente, 2 produtos para oferecer para o cliente escolhido e em seguida apresentar e responder o porque da nossa escolha. Por fim, uma apresentação pessoal com algumas perguntas-padrão. Se quiser ser aprovado, demonstre jogo de cintura, criatividade e auto- confiança. Em hipótese alguma deixe transparecer imaturidade emocional. Eles querem alguém que saiba trabalhar sob pressão, se perceberem que o candidato é muito "sensível" provavelmente não irão aprovar.