Investance interview questions

Je n'ai eu qu'un seul entretien avec un responsable opérationnel, alors qu'il est censé y avoir un entretien RH avec vérification de références. On m'a dit qu'on me rappellerait dès qu'il y aurait une mission (offre client). Mais aucun offre ne m'a été proposée pour savoir ce qui me serait offert dans le contrat dès qu'une éventuelle mission se présenterait (cas d'embauche sur opportunité de mission et non sur profil). Une mission s'est présentée et j'ai été rappelé comme prévu. Il voulait que je signe un accord de confidentialité avant de m'envoyer l'offre, ce que je n'ai jamais eu à faire. Entre-temps, une de mes connaissances, à qui l'on avait promis une embauche sur profil, n'a pas signé de contrat et aucune offre d'emploi ne lui a été soumise. Où est le respect et la prise en compte de l'humain ? Cette entreprise ne tient donc pas ses engagements, et si c'est à cause d'un trop grand nombre d'inter-contrats, c'est l'indice d'un mauvaise position commerciale et référencement. Donc j'ai arrêté le processus dans ces conditions.