Un colloquio che include sia la parte tecnica che quella delle risorse umane. Le domande tecniche non sono difficili, ma quelle delle risorse umane sono impegnative. Ad esempio: "Qual è stata l'ultima volta che hai dovuto risolvere un conflitto in un team? Come ci sei riuscito?". Domande di questo tipo richiedono una risposta preparata.
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Boh lo metto perché devo vedere le recensioni, comunque breve colloquio tecnico su diversi aspetti informatici e d'azienda. Non è male. I miei 3 anni di università si sono fatti sentire
I applied online. I interviewed at Intesa Sanpaolo in Oct 2021
Interview
Mi hanno fatto fare prima una video intervista in inglese e successivamente un colloquio tecnico e motivazionale insieme, sulle esperienze lavorative e universitarie.
Inoltre volevano vedere molta motivazione nel voler lavorare con loro
Interview questions [1]
Question 1
Come mai hai scelto questo percorso? Perché ti sei candidata?
