Treffen und Gespräch mit der Einrichtungsleiterin. Normale Frage und Antwortrunde. Vereinbarung eines Probearbeitstages. Danach kurzer Rundgang durch die Einrichtung und Vorstellung der Mitarbeiter. Nach dem Probearbeitstages gab es es weiteres Gespräch in dem die weitere Vorgehensweise besprochen wurde. Die Gespräche und die Atmosphäre war sehr angenehm.